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贵阳的赵女士今年34岁,在一家服装店工作了5年半,因怀孕5个月里请了三次假去检查,老板不仅扣了赵女士的工资,还打电话称考虑其怀孕站久了会出问题,将其辞退。据悉,早在两年前,赵女士就怀过一次孕,当时店老板让她孩子工作二选一。最终,她选择了工作,花2万元将孩子拿掉。劳动保障部门表示,孕妇在怀孕期间不得被辞退,建议赵女士先做书面投诉,若服装店违反相关规定将被依法处置。
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